为切实加强和改进队伍作风建设，提高监督实效，派驻四组深入开展“两学两促”学习教育活动，针对问题对症下药，坚持以“四查”促进“四提高”，努力锤炼严实深细的工作作风。
一是查学习，提高业务素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大对全面从严治党的新部署新任务，切实加强党规党纪学习，制定学习计划，每周确保半天集中学习。在业务学习上，分出专题，每名干部自主认领学讲任务，以全组辅导讲学的压力促进干部先学、学深，通过一人讲学、全组讨论，使全组同志熟悉掌握纪法衔接、执纪审查各环节业务。
二是查作风，提高工作效率。针对工作中不同程度存在的慢、拖现象，强化工作执行的计划性，立说立行，日事日毕，对市纪委监委部署的工作严守时限，做到事事有回音，件件有落实；对工作进度每周进行调度，提醒时限要求，避免延误。
三是查纪律，提高规矩意识。结合在全市开展的纪检监察系统作风纪律专项检查活动认真开展自查，在组织生活会上给每位同志提批评意见不留情面。对照纪检监察干部“十条禁令”和“六不允许”规定，强化“被问责”意识，开展因履行监督责任不到位被问责的典型案例警示教育，教育引导全组干部提高政治站位，严格履行监督专责。
四是查成效，形成监督合力。以高质量完成工作为目标，积极开展执纪审查，加强与驻在部门的沟通联络、信息反馈，推动“两个责任”协同发力；针对监督浮在面上、发现不了问题的情况，积极改进监督方法，变“坐等”为“沉下去”，通过专项检查、廉政谈话、信访处理、查阅资料等方式延伸监督触角。
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